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机械资讯 716期
专访金属成型机械业专委会会长－富伟精机董事长 萧文龙

报导/许淑玲 专员
台湾机械工业同业公会

萧文龙：智动化时代 带来新的商业模式工业4.0时代 产品要先具备功能等待客户订单智动化模具管理系统上市、获奖

汽车生产过剩及台币升值 冲击成型机械产业台湾智慧成型机械准备中

2015年台湾锻压、冲剪机械出口减少14.8%，其他成型工具机类出口减少18%；2016年1~7月台湾锻压、冲剪机械出口2.2亿美元，较上年同期减少16.3%，只有美国及墨西哥成长；其他成型工具机类出口5,555万美元，较上年同期减少14.7%，只有印度、越南、土耳其及德国成长。
台湾机械工业同业公会金属成型机械业专业委员会会长—富伟精机董事长萧文龙说，由于全球景气疲软，加上中国大陆目前仍有生产过剩以及投资者面临生产汽油还是电动车的抉择，导致汽车厂对新的投资，举棋不定，观望气氛浓厚，因新的投资趋缓，而需求减少；另外，台币升值影响出口竞争力，因不敌日本及韩国的竞争，而流失不少订单。
萧文龙表示，2008年全球金融海啸好比是高速公路连环车祸，大家撞得稀巴烂，但，重整后，继续往目标前进；而2014~2016的情况则是高速公路塞车，然，为什么塞车，没有人知道，何时下交流道，也不知道，大家只能塞在路上，空转与虚耗。
台湾成型机械业者到大陆设厂已超过20年，已繁衍许多大陆干部开设的成型机械厂，因此，大陆成型机械的技术也跟着进步，目前约可达台湾7~8成水准，但价格却较台湾便宜三分之一，削价竞争严重。
萧文龙表示，大陆的情况和台湾早期相同，由母厂的徒子、徒孙开立的公司，可以说，遍地开花。大陆和台湾不同在于，大陆市场够大，虽然竞争激烈，自立门户的企业仍可以独霸一方，能够生存。台湾因为市场小，竞争一激烈，业务就受到冲击；而大陆是大者恒大，小厂也有自己的市场可以做。
金属成型业者要导入工业4.0，必须要配合智动化。也就是机械+资讯=智慧机械，必须要加上资讯，感测器，物联网等。
目前台湾的金属成型机械业者都还在准备阶段，工业4.0是未来的趋势，是机械厂必备条件及功夫，但不一定用得到，现在开始准备，是养兵千日，用在一朝。

快速换模系统 只有保养没有维修

富伟是两岸快速换模系统龙头。萧文龙表示，富伟的快速换模有三个系统：一是夹模系统，二是模具输送系统，三是模具(仓储)管理系统，包括：模具维修及模具寿命管理资讯，并赋予每付模具一个身分证(QR CODE)。萧文龙说：「只有保养，没有维修」是一个宗旨、目标，只要正常使用及保养，可以用很久，不会坏。富伟强调定期保养的重要性，保养时间到，自动寄发通知，提供到厂保养服务，保固期间免费服务，铁件永久保固。希望靠着优质的服务及市场口碑，赢得新客户的订单。
富伟大陆淮安新厂投资约新台币3.5亿元，占地1.3万坪，已开启小量投产，预估新厂每年可创造新台币25亿元产值。萧文龙说，淮安厂内规划建构「模具管理系统示范厂区」，提供客户打样服务，是一家有模具、模具仓储、射出机、冲床的示范厂，也会有模具周边设备，为客户少量多样生产样品」，是生产线也是模具管理(仓储)系统的示范厂。规划中的四大事业部，也正在成型，由于全球不景气，不敢贸然投资，将较原订计画延后3年。

智动化模具管理系统上市、获奖

富伟生产的M.W.M.S-01 模具管理系统获得2016塑橡胶机械「研究发展创新产品」竞赛—【智动化塑橡胶成型机械及其周边设备类】佳作奖。
萧文龙是台湾最早喊出「快速换模」及「模具管理系统」的人，他说，模具管理系统是 一个「系统」的概念，曾二度送台湾精品 选拔，但送审的是一堆零件，因为评审不懂，所以没有得奖。现在展示的是DEMO机，就像小火车实际爬上爬下，过山洞，因为评审懂了，所以终于得奖了。
富伟模具管理系统可达到一键化换模作业，是利用数据库查询所需要的模具存放位置，可利用模具编号、厂商、生产产品等不同方式搜寻需要的模具，指定需要更换模具的机台后，模具仓储系统即刻找到所需要的模具，由模具台车系统运送到机台，再利用快速换模系统做替换及夹持，即刻完成换模动作，替换下来的模具也会利用台车系统存放回仓储。
每次的生产流程都会记录在系统中，以便作业人员确认，系统也会提供最大限制生产次数填写，让管理者不会错过模具修护时间，也不会耽误到生产进度。自动化加上资讯，就接近工业4.0的概念。因应工业4.0，富伟产品已先具备功能(条件)，等待客户订单。

怀抱人文科技功夫为社会付出

萧文龙以「人文 科技 功夫」为人生座右铭，要终其一生往这三个方向努力。他说，人文是教育、品质、素养，生活也脱不了艺术、音乐等。生活在21世纪，一定要善用科技，接受新科技，应用在工作及个人身上。功夫是本事，一定要把自己的本事练好。
萧文龙在2015年接任狮子会300-C3区总监。在今年6月30日卸任，他轻描淡写的说：「这只是社会服务，付出，不算什么！」
「台湾的经济奇迹，是靠没日没夜，打拼上来的！休息一天，全台湾损失95亿，出去玩要有钱花啊，一个月休息10天，没有钱，休息有什么用？」企业的经营成本节节上升，产品推销不出去，「政府应该鼓励加班的企业，因为肯冲啊。」而休假应该由劳工和雇主协商，由市场竞争机制来调节。限制加班让需要钱的员工，身兼数职，反而曝露在更多风险中。台湾9月上班不到20天，就可以领一个月薪水，对企业的经营成本影响很大，政府政策应该兼顾劳工及产业发展的平衡。
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