食品机械, 木工机械, 包装机械, 其他产业用机械公会

主 旨:预告修正「指定劳动基准法第三十六条第四项行业」草案。
依 据:行政程序法第一百五十一条第二项准用第一百五十四条第一项。
公告事项:
一、修正机关:劳动部。
二、修正依据:劳动基准法第三十六条第四项。
三、劳动部前于一百零七年二月二十七日以劳动条三字第一○七○一三○三二○号公告订定「指定劳动基准法第三十六条第四项行业」，历经三次修正，最近一次修正公告日期为一百零八年十二月二日。考量劳工之健康福祉及产业实务需求，部分行业确有适用劳动基准法第三十六条第四项规定之必要，爰拟修正「劳动基准法第三十六条第四项行业」，增列部分行业为劳动基准法第三十六条第四项之行业，于非可预期性或紧急性之需求时，得于每七日之周期内调整例假；草案如附件。本案另载于劳动部全球资讯网站。
四、劳动基准法自一百零七年三月一日修正施行，考量目的事业主管机关业已评估特定行业之需求，实务运作上宜予合理安排工作时间之弹性，预告期间有定较短期间之必要，对于本公告内容有任何意见或修正建议者，请于本公告刊登公报隔日起14日内陈述意见或洽询。

机械公会自2016年起每年在东京等地举办台日机械媒合商谈会，成效显着。以2019年东京和大阪商谈会为例，前来参加商谈会的日商达到30余家。此平台已成为日商采购的重点平台。
今年(2020)本会将持续协助厂商与日本机械媒合工作，说明如下。有计划拓展日本市场者，敬请把握机会提出需求。
项目有:
1、协助台日商机媒合，赴日商谈会
2、协助台日媒合共同拓销越南市场
3、协助日藉顾问专家媒合
4、协助寻找在日市场售服维修公司

为协助厂商加速找寻合适产业用地，新北市政府以『快速媒合X交易安全』为目标，提供即时厂办、厂房及土地媒合，以专人专责、随到随办及随带随看之高效率服务，如有相关产业用地或空间需求，再请协助填复「土地协寻需求表」，市府将以实际行动陪伴企业深耕新北，让市府与企业共创双赢。

展区规划：
再生水处理区
输送储存与配件区
绿色基础建设区
终端净水与饮用水区
流体自动化与控制区
水资源事业、公共工程及周边服务区

厂商资格:1.E601010乙级(含以上)电器承装业或 2.公司登记或商业登记证明文件营业项目代码、营业项目具有：CC01010发电、输电、配电机械制造业或E604010机械安装业。(应检附证明文件详投标须知)

在美中贸易战冲突持续及全球经济多变和不稳定情况下，为帮助厂商度过景气难关，行政院国家发展基金管理会于108年11月15日通过续办「机器设备输出(第三期)贷款」，贷款额度更提高至新台币300亿元，以提供更多金融支援协助厂商拓展外销市场。
中国输出入银行配合国发基金推动的机器设备输出贷款，已协助许多厂商征战海外，经验十分丰富。经历2019年全球动荡之经济情势，台湾机械设备业者要如何因应2020年的挑战？输出入银行期盼透过本次说明会，协助厂商更加了解国发基金本项优惠贷款措施、新南向市场与机械业未来展望，以迎向新南国家蓝海市场，进而扩大外销市场的布局与商机。

防范「中国大陆新型冠状病毒肺炎」，劳动部呼吁雇主应落实移工防疫措施。
为加强移工防疫安全，劳动部提醒雇主，应善尽照顾移工生活照顾责任， 提供相关防疫资讯及措施，劳动部并将持续透过接机服务、外语广播、跨国劳动力权益维护资讯网站、「1955」 简讯等多元宣导管道，以移工之母语向其宣导 防疫资讯。
劳动部因应「中国大陆新型冠状病毒肺炎」确诊案例持续增加，为防范肺炎疫情，提醒雇主应善尽生活照顾责任，依「外国人生活照顾服务计画书裁量基准」规定，雇主应办理职前讲习，提供移工卫生健康法令及资讯，以及善尽保护移工人身安全等责任。对于移工如需出入医疗院所，包含前往医疗院所照顾被看护者或陪伴就医，雇主应提供口罩供移工使用，并提醒移工全程佩戴及每天更换，若破损或弄脏则应立即更换，另一般外科口罩即可阻挡大部分病毒；如移工外出至人多或密闭场所，应做好咳嗽戴口罩、肥皂勤洗手、少去传统市场、医院等人多场所、避免接触野生动物、禽鸟等。如雇主未善尽前开管理责任，经限期改善未改善者，已违反《就业服务法》第 57 条第 9 款规定，应处新台币 6 万元至 30 万元罚锾，并依《就业服务法》第 72 条规定废止许可，及管制 2 年不得再申请移工。
为加强向在台移工宣导防疫安全，劳动部自 1 月 20 日起将多国语(含中 文、英文、印尼文、越南文、泰文等语言)的防疫注意事项，置于劳动部劳动力发展署的跨国劳动力权益维护资讯网站进行宣导，并于 1 月 27 日起透过劳动部移工入境接机服务，向入境移工办理防疫宣导，并同步透过外语广播节目向移工宣导；此外，劳动部已于今(1/29)日运用「1955」劳工谘询申诉专线发送防疫资讯简讯给移工，并将尽速发函请仲介公(协)会及各大工商团体， 提醒雇主应落实移工防疫措施，并转知防疫资讯。
劳动部再次呼吁，移工自国外入境时如有发烧、咳嗽等不适症状，请雇主协助移工主动通报机场检疫人员；入国 14 天内如出现疑似症状，可拨打免付费防疫专线 「1922」(或 0800-001922)或「1955」专线协助进行通报。相关多国语之「中国大陆新型冠状病毒肺炎」防疫资讯，请雇主、仲介公司及移工参阅「跨国劳动力权益维护资讯网站」的最新消息。

为加深台北市与新南向市场之经贸合作，外贸协会执行台北市政府109年度「台北市经贸拓销计画」，积极协助台北市优势产业拓展东协市场，加深经贸合作，强化双边的产业链结。本拓销团将由市府率团，带领台北市业者前往新南向市场中经济规模最大的市场印尼、平均人口年龄最年轻的菲律宾与东协5国中经济长率最高的越南，欢迎报名参加！

有鉴于企业在面对市场、技术、产品的激烈竞争时，掌握优质专利可形成强有力的智慧财产权能量，并可藉此累积竞争能力，成为企业在国际间竞争的最佳筹码。财团法人工业技术研究院拟将其所拥有之优质专利，以让与之方式提供国内厂商，以增加厂商国际竞争力，促进整体产业发展及提升研发成果运用效益。

去年(2019)台湾工具机出口至俄罗斯成长10.4%，突破1亿美元!
且俄罗斯政府加强推动工业发展及自主制造，加上台湾工具机出口当地成长，其零组件产品也有相当大的成长潜力!
今年5月机械公会将组团参加「2020年俄罗斯国际金属加工机械展(Metalloobrabotka)」。
该展为俄罗斯规模最大、也是最重要的金属加工专业展。欢迎要开拓俄罗斯地区之厂商参考。
本会将特别协助台湾馆展商，争取优渥参展补助+装潢形象升级双补助!
并将搭配「智慧机械海外行销推广计画」加强推广宣传，吸引买主及媒体采访，亦会办理展中行销等活动!
台湾馆组团额满截止。征展通知说明及今年活动照片如附件，请参考。
有意愿报名者，敬请填妥附件报名表后E-mail或传真回传，并请来电确认。谢谢!

一、依据土耳其本(108)年12月12日第30976号政府公报办理。
二、公报略以，自公报公告日起45天后(即自2020年1月25日)，土耳其政府针对旨述产品，对非与土国签有自由贸易协定之国家加征附加关税6%-6.5%。
三、查土耳其自第9类国家(含我国)进口旨述产品之现行关税为4%至4.5%，加征附加关税后，进口关税将增为10%至11%。
四、检送本案土文公报、中文摘译及税率表等分如附件，并请参考。

为因应产业转型、提升国民专业技能，劳动部劳动力发展署针对在职劳工办理「产业人才投资方案」，每年度办理约5000门课程，课程多元且切合产业发展需求，在职劳工参加产业人才投资方案的训练课程，除了可提升个人专业技术，也投资自己成为产业发展所需人才。
目前108年度下半年课程均可在网路查询，另109年度产业人才投资方案上半年约2,500门训练课程预计于109年1月初公告，1月中旬陆续开放报名，届时相关课程资讯可至本网站查询。
凡年满15岁以上，具有就业保险、劳工保险或农民健康保险被保险人身分的在职劳工，参加产业人才投资方案的训练课程，政府将补助符合资格参训劳工80％或100％训练费用，每人3年内最高累计补助7万元训练费用。

经济部中小企业处为协助中小型制造业转型升级，推出智慧制造数位转型「评量」、「诊断」、「辅导」三大服务，让企业在了解需求缺口后，导入客制化辅导作业，透过专家顾问整合资技业者提供企业全方面转型策略及解决方案。

时代进化，中小制造业也需要升级，在摸索方向中透过先驱企业的转型改变，带来思维刺激与策略构思，当中政府也陪伴中小企业一路成长，迈向科技时代的幸福企业。
在台湾，经营年龄在20年以上的中小企业家数高达37.3万家，老板年龄在50岁以上的占比更高达5成，走进智慧转型时代，许多低调隐形的优秀企业，透过体系合作与数位导入，在传统的框架中突破创新。
让我们一起看看台湾中小型制造业如何在智造浪潮中力拼转型升级，从客户需求拓展市场路径、创新商业模式、传承世代接班，再度开启梦想崭新篇章。

随着国内个资法及资通安全处理法的通过，以及国际上欧盟所主导的GDPR也于去年上路，每个公家机关 与企业无不对于各项资讯安全法规的限制感到绑手绑脚，有鉴于各界面对上路不久的各项资安新法，一时恐难探 究竟，中华民国资讯软体协会嗅到此一趋势，特地网罗国内精通资安法律的执业律师以及熟稔资安管理制度导入之专家共同擘划【资安法规与制度研析】课程，课程内容将着重于判例探讨与资安管理制度之导入，完成二日15小时课程并通过评量，将可取得合格结训证书！机会难得，补助员额有限，错过只能在等明年。

日本大阪(关西)机械要素展(M-Tech)，是日本当地最具规模的机械零组件展览会，每年在大阪国际展览中心举办，2020年为第23届办理。大阪是着名工业城市，处于阪神工业地带的核心，以钢铁、机械制造、金属加工为主的生产基地。本展是工具机、加工技术、机械零组件、轴承、铸件、螺丝、弹簧、航太加工等相关制品的展示会。2019年参展家数:1,367家，台湾参展家数:70家，展出面积约17,472平米，接近4万名参观人潮。敬请尽速报名。

■ 工业局辖下之企业、相关产业公协会及一般民众。
推广申请程序
■ 有兴趣了解政府人才政策或资源的企业及一般民众，皆可至本计画「经济部产业人才发展资讯网」网站查询相关资讯。
■ 凡有产学合作培育需求之企业，皆可至上述网站登录需求类型及内容，将由本计画协调跨部会资源协助处理。
推广内容
■ 产业人才需求调查：定期进行重点产业人才推估调查并发布调查结果报告，提供产官学各界作为人才政策制定与人力资源规画之参考。
■ 人才政策资源：提供包含产学合作培育人才、培训资源、产业职能基准、人才能力鉴定...等政府跨部会资源的整合型资讯，便于企业通盘了解可运用的政府资源，进行人才资源布局。
■ 产业人才法规：汇整包含外国专业人才延揽、侨外生留台就业、产学合作培育、留才等重要法规内容，帮助企业快速了解人才相关之法令规定及资源管道。
■ 人才快讯电子报：每月定期发行，内容包含国际人才发展趋势、重点人才政策解析、重要人才政策措施推广等，欢迎各界主动订阅，掌握人才第一手消息不漏接。

第三届「全球工业展」将于明(2020)年3月31日至4月3日在法国巴黎北郊Villepinte展馆举办，该展主题聚焦智慧制造，领域包括汽车、航太、金属、机械和建筑业，明年更新增「电子」及「塑胶与复合材料」类别。该展同时结合法国原本4大工业展，透过会议、工厂实境展示、商机媒合及企业竞赛，完整呈现法国与欧洲工业4.0供应链，创造产业媒合综效。

为协助解决纺织产业人才缺口，纺拓会于创会44年以来，举办首届「2019年科技纺织征才博览会」，获得业者及求职民众热情支持与参与。为延伸征才博览会的征才效益，以及符合业者持续征才的需求，纺拓会将于109年再度举办征才活动，邀集纺织相关业者提供职缺，并联合大学院校协助宣传及鼓励学生参与，且再度搭配1111人力银行，邀集更多求职者参与此次征才博览会，以协助业者找到合适人才

说明:巴西经济部于本(2019)年8月2日发布新闻稿指出，该部国际事务暨外贸部门(Secint)于当日核准281项国内未生产之机器及设备免关税。此暂时免关税措施适用于261项资本财(BK)及20项资通讯产品(BIT)。
Secint于本(8)月2日在联邦政府公报以第510号及第511号2份条例公布此一措施，第510号条例为261项资本财关税从14%降至0%(261项产品内容详如该条例，第511号条例则规定新的20项资通讯产品免除关税，从16%降至0%。根据上述2项条例，本次措施自联邦政府公报公布日起2个工作日开始生效，并至2021年12月31日止。

经济工业局为协助台湾传统产业业者提升创新管理认知，促进升级转型，提升产业竞争力，实践以「顾客需求」为核心的「优化顾客体验」与「创造产品价值」，发展多型态的创新商品样貌，特建置「CITD数位学苑-创新数位学习课程」，让大家可以学习不设限，不管何时何地都能充分运用创新思维，享受本线上课程，以厚植传统产业创新力， 欢迎有兴趣或有需求的企业踊跃点选观看！

为协助厂商了解「补助业界开发国际市场计画」，能够顺利提出计画申请，将于108年6、7月台中、高雄及台北各办理1场109年计画说明会，说明申请方式、申请流程及提案注意事项，今年特地邀请审查委员说明审查注意事项、指导厂商如何布建海外行销通路；为了解厂商个别需求，于计画说明会后，发放号码牌，进行客制化谘询服务，协助厂商针对本补助计画疑虑之处进行说明，以利厂商申请计画。

智慧电子学院前身为「晶片系统国家型计画」之「半导体学院计画」，配合行政院政策方向，将半导体学院之业务范畴与工作重点朝「智慧电子产业」方向调整，101年起正式更名为「智慧电子学院计画」，持续因应产业发展跨足新兴领域趋势与人才缺口，优先培育高附加价值之关键技术与人才需求，提升产业人才质与量，强化产业实务人才培训，协助企业加速投入智慧创新领域，提升产业竞争力，支援建构完善创新生态环境。

为协助台商厘清回台投资相关税务疑义，财政部提供常见税务问题说明，各地区国税局并设立联系窗口，提供税务法规谘询服务」。
如台商谘询案件涉及个案事实认定范畴，财政部各地区国税局为厘清事实及确定其法律效果，将成立专责小组与台商谘商，以有效处理税务疑义。

行政院会今(4)日通过交通部拟具的「自由贸易港区设置管理条例」第29条修正草案及「国际机场园区发展条例」第35条修正草案，将送请立法院审议。
行政院长赖清德表示，该法案的修正，可落实我国就欧盟税制调查案承诺事项，符合欧盟要求的租税措施，有利于国际经济合作。该案送请立法院审议后，请交通部及财政部积极与立法院朝野各党团沟通协调，早日完成修法程序。
该两草案修正要点如下:
一、依据「欧盟经济特区租税优惠构成有害租税惯例指引」及经济合作发展组织(OECD)税约范本精神，修正免征营所税之适用对象条件为「营利事业在中华民国境内仅从事准备或辅助性质之活动」、适用之营业形态为「在自由港区内从事货物之采购、输入、储存或运送」等，并增订管理机关审查核准机制。(设管条例第29条第1、3项；机场条例第35条第1、2项)
二、配合营所税结算系以年度为基准及符合欧方要求之信赖保护原则优惠适用期限，增订过渡条款及适用准据。(设管条例第29条第4、5、6项；机场条例第35条第3、4、5项)
三、配合税捐稽征法第11条之4第1项特定政策租税优惠应明订实施年限规定，于机场条例增订优惠期限条款。(机场条例第35条第2项)

高中职应届毕业生现多以升学为生涯导向，101至103学年度已毕业之高中职学生选择升学平均达22万568名，占86.64%，欠缺广泛不同层次的体验；且未经探索自我性向后即直接升学，不仅容易产生性向不合、兴趣不符及学非所用等问题，也未能于求学阶段为毕业后投入职场做足准备。
蔡总统表示，学生18岁毕业后不一定要急忙考大学，可以先去工作或到非政府组织(Non-Governmental Organization,NGO)当志工进行体验等。在经过社会历练之后重返校园，会更加清楚自己所追求的目标。此外，高等教育体系也应该以更开放的态度，珍惜这样的年轻人，并且提供更多的诱因，吸引青年重返校园学习。
教育部为落实总统教育政策，透过跨部会合作推动「青年教育与就业储蓄帐户方案」，以鼓励高中职应届毕业生透过职场、学习及国际体验，探索并确立人生规划方向。