食品机械, 木工机械, 包装机械, 其他产业用机械公会

看准大湾区地利优势，抓紧自动化、智能制造带来的庞大发展机会
深圳为大陆珠三角区域为机械加工重要基地，对模具、工具机、橡塑胶等机械产品的需求大，去(2019)年首场入驻深圳国际会展中心的工业类展会，共有100家以上台湾具代表性的机械业者参加。
去(2019)年总使用20万平米面积、8,298个摊位展出，参展厂商共计1,849家，吸引全球30多个国家13万余名专业观众参观，今(2020)年扩大规模32万平米面积、约16,000个摊位展出，成为大陆珠三角区域大型工业技术展会。大家赶紧前进深圳吧!
本会针对此展将向国贸局申请2020年海外拓销补助款，敬请尽速报名参加。

展区规划：
再生水处理区
输送储存与配件区
绿色基础建设区
终端净水与饮用水区
流体自动化与控制区
水资源事业、公共工程及周边服务区

防范「中国大陆新型冠状病毒肺炎」，劳动部呼吁雇主应落实移工防疫措施。
为加强移工防疫安全，劳动部提醒雇主，应善尽照顾移工生活照顾责任， 提供相关防疫资讯及措施，劳动部并将持续透过接机服务、外语广播、跨国劳动力权益维护资讯网站、「1955」 简讯等多元宣导管道，以移工之母语向其宣导 防疫资讯。
劳动部因应「中国大陆新型冠状病毒肺炎」确诊案例持续增加，为防范肺炎疫情，提醒雇主应善尽生活照顾责任，依「外国人生活照顾服务计画书裁量基准」规定，雇主应办理职前讲习，提供移工卫生健康法令及资讯，以及善尽保护移工人身安全等责任。对于移工如需出入医疗院所，包含前往医疗院所照顾被看护者或陪伴就医，雇主应提供口罩供移工使用，并提醒移工全程佩戴及每天更换，若破损或弄脏则应立即更换，另一般外科口罩即可阻挡大部分病毒；如移工外出至人多或密闭场所，应做好咳嗽戴口罩、肥皂勤洗手、少去传统市场、医院等人多场所、避免接触野生动物、禽鸟等。如雇主未善尽前开管理责任，经限期改善未改善者，已违反《就业服务法》第 57 条第 9 款规定，应处新台币 6 万元至 30 万元罚锾，并依《就业服务法》第 72 条规定废止许可，及管制 2 年不得再申请移工。
为加强向在台移工宣导防疫安全，劳动部自 1 月 20 日起将多国语(含中 文、英文、印尼文、越南文、泰文等语言)的防疫注意事项，置于劳动部劳动力发展署的跨国劳动力权益维护资讯网站进行宣导，并于 1 月 27 日起透过劳动部移工入境接机服务，向入境移工办理防疫宣导，并同步透过外语广播节目向移工宣导；此外，劳动部已于今(1/29)日运用「1955」劳工谘询申诉专线发送防疫资讯简讯给移工，并将尽速发函请仲介公(协)会及各大工商团体， 提醒雇主应落实移工防疫措施，并转知防疫资讯。
劳动部再次呼吁，移工自国外入境时如有发烧、咳嗽等不适症状，请雇主协助移工主动通报机场检疫人员；入国 14 天内如出现疑似症状，可拨打免付费防疫专线 「1922」(或 0800-001922)或「1955」专线协助进行通报。相关多国语之「中国大陆新型冠状病毒肺炎」防疫资讯，请雇主、仲介公司及移工参阅「跨国劳动力权益维护资讯网站」的最新消息。

为因应产业转型、提升国民专业技能，劳动部劳动力发展署针对在职劳工办理「产业人才投资方案」，每年度办理约5000门课程，课程多元且切合产业发展需求，在职劳工参加产业人才投资方案的训练课程，除了可提升个人专业技术，也投资自己成为产业发展所需人才。
目前108年度下半年课程均可在网路查询，另109年度产业人才投资方案上半年约2,500门训练课程预计于109年1月初公告，1月中旬陆续开放报名，届时相关课程资讯可至本网站查询。
凡年满15岁以上，具有就业保险、劳工保险或农民健康保险被保险人身分的在职劳工，参加产业人才投资方案的训练课程，政府将补助符合资格参训劳工80％或100％训练费用，每人3年内最高累计补助7万元训练费用。

经济部中小企业处为协助中小型制造业转型升级，推出智慧制造数位转型「评量」、「诊断」、「辅导」三大服务，让企业在了解需求缺口后，导入客制化辅导作业，透过专家顾问整合资技业者提供企业全方面转型策略及解决方案。

时代进化，中小制造业也需要升级，在摸索方向中透过先驱企业的转型改变，带来思维刺激与策略构思，当中政府也陪伴中小企业一路成长，迈向科技时代的幸福企业。
在台湾，经营年龄在20年以上的中小企业家数高达37.3万家，老板年龄在50岁以上的占比更高达5成，走进智慧转型时代，许多低调隐形的优秀企业，透过体系合作与数位导入，在传统的框架中突破创新。
让我们一起看看台湾中小型制造业如何在智造浪潮中力拼转型升级，从客户需求拓展市场路径、创新商业模式、传承世代接班，再度开启梦想崭新篇章。

随着国内个资法及资通安全处理法的通过，以及国际上欧盟所主导的GDPR也于去年上路，每个公家机关 与企业无不对于各项资讯安全法规的限制感到绑手绑脚，有鉴于各界面对上路不久的各项资安新法，一时恐难探 究竟，中华民国资讯软体协会嗅到此一趋势，特地网罗国内精通资安法律的执业律师以及熟稔资安管理制度导入之专家共同擘划【资安法规与制度研析】课程，课程内容将着重于判例探讨与资安管理制度之导入，完成二日15小时课程并通过评量，将可取得合格结训证书！机会难得，补助员额有限，错过只能在等明年。

日本大阪(关西)机械要素展(M-Tech)，是日本当地最具规模的机械零组件展览会，每年在大阪国际展览中心举办，2020年为第23届办理。大阪是着名工业城市，处于阪神工业地带的核心，以钢铁、机械制造、金属加工为主的生产基地。本展是工具机、加工技术、机械零组件、轴承、铸件、螺丝、弹簧、航太加工等相关制品的展示会。2019年参展家数:1,367家，台湾参展家数:70家，展出面积约17,472平米，接近4万名参观人潮。敬请尽速报名。

■ 工业局辖下之企业、相关产业公协会及一般民众。
推广申请程序
■ 有兴趣了解政府人才政策或资源的企业及一般民众，皆可至本计画「经济部产业人才发展资讯网」网站查询相关资讯。
■ 凡有产学合作培育需求之企业，皆可至上述网站登录需求类型及内容，将由本计画协调跨部会资源协助处理。
推广内容
■ 产业人才需求调查：定期进行重点产业人才推估调查并发布调查结果报告，提供产官学各界作为人才政策制定与人力资源规画之参考。
■ 人才政策资源：提供包含产学合作培育人才、培训资源、产业职能基准、人才能力鉴定...等政府跨部会资源的整合型资讯，便于企业通盘了解可运用的政府资源，进行人才资源布局。
■ 产业人才法规：汇整包含外国专业人才延揽、侨外生留台就业、产学合作培育、留才等重要法规内容，帮助企业快速了解人才相关之法令规定及资源管道。
■ 人才快讯电子报：每月定期发行，内容包含国际人才发展趋势、重点人才政策解析、重要人才政策措施推广等，欢迎各界主动订阅，掌握人才第一手消息不漏接。